Bewertung

FH Vorarlberg

Bachelor, Master und Weiterbildung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Soziales. Ca. 1000 Studierende (2011) am Standort Dornbirn sowie diverse Lehrgänge am Standort Schloss Hofen in Lochau.




Ethicheck
Gesamtwertung
156
Gerechtigkeit

Engagement gegen Ungleichheit, Unrecht und Ungerechtigkeit mit friedlichen Mitteln.

Gleichbehandlung aller. Rechtsstaat gilt als Rahmen, faire Nutzungs- oder Geschäftsbedingungen, nicht einseitig änderbar, mit Schiedsstelle zur Konfliktregelung. Gesetze, Rechte der Tiere und Arbeitnehmerschutz werden respektiert. Beachtung der Zulieferkette, dass etwa in Herkunftsländern Gewerkschaften erlaubt sind. Mindestlöhne und Steuern werden bezahlt.

Gerechtigkeit
172
Umsicht

Respekt vor Umwelt, Mensch und Tieren. Bewusst geniessen, ohne zu schaden und nur verbrauchen, was wirklich notwendig ist. Beschaffung ist klimaneutral, biologisch, artgerecht, nachhaltig, landschaftsschonend. Aktivität ist ressourcenschonend, kreislauforientiert, verwertend und basiert auf organischem Wachstum, das nicht stetig sein muss. 

Umsicht
115
Balance

Es wird das 4in1 Prinzip angewendet: Es wird gleich viel Zeit und Energie aufgewendet für a) Erwerbsarbeit, b) Sorgearbeit, c) bei Kultur, Sport und Bildung und d) bei der Mitgestaltung der Umgebung. Aufmerksamkeit nicht nur auf Arbeit und Wirtschaft, sondern auch auf andere Lebensbereiche gleichermassen. Mitbestimmung in einem Organisationsstatus verankern.  Balance im Leben ermöglichen.

Balance
145
Selbstbestimmung

Die Aktivitäten sind zielorientiert, engagiert, klar, tüchtig, bauen auf Talenten auf, die individuell gefördert werden. Organisation ist kommunikationsfreudig, transparent und übertreibt nicht. Produkte und Dienstleistungen werden zu fairen Konditionen angeboten. Betrieb übernimmt Verantwortung für Mitarbeiter, Zulieferer und Kunden.

Selbstbestimmung
150
Kooperation

Zusammenarbeit, Solidarität und Transparenz zahlen sich aus. Verlässlichkeit, Kollegialität, Freundschaft und Partnerschaft pflegen. 
Pflege eines kollegialen und wertschätzenden Umgangs, klare Kommunikation, faire Entscheidungsfindung, Vereinbarungen werden eingehalten, Solidarität leben.

Kooperation
165
Fairness

Sich angemessen, ehrlich und respektvoll verhalten und nicht  blenden lassen, weder von Menschen, Dingen oder Medien. Jede und jeder soll dieselben Chancen haben.
Keine leeren Versprechungen machen, Angebote sollen nicht aufdringlich, bedarfsorientiert, ehrlich und fair sein. Keine finanziellen Spekulationen und keine Ausschüttung von Gewinnen an jene, die ohnehin schon genug haben müssten.

Fairness
171
Zufriedenheit

Erkennen, was wirklich gut tut, im Moment, am Tag, im Leben. Anerkennung weitergeben.
Qualitätsvolle Dienstleistungen oder Produkte anbieten, die eine positive Wirkung versprechen, aber nicht mit einem bösen Erwachen enden dürfen.

Zufriedenheit
149
Güte

Wissen, Werte, Erfahrung und Besitz teilen.
Leistbar auch für Minderheiten und Bedürftige. Modifikationen der Produkte und Dienstleistungen durch den Kunden sind möglich und erlaubt. Grosszügige Umtausch- und Reparaturbedingungen.

Güte
173
Geduld

Einer Sache, sich selbst, Kindern, Verwandten, Kranken und Alten Zeit schenken.
Qualität steht im Vordergrund, Aktivität ist kundenorientiert, Benachteiligte werden einbezogen, Nachbetreuung und Gewährleistung ist mitkalkuliert. Wer krank ist, darf zu Hause bleiben und sich auskurieren.

Geduld
161
Bewertungen bisher: 16
FH Vorarlberg

Die FHV hat 2009 ein Leitbild entwickelt. Darin sind unter anderem folgende Werte festgehalten:

  • Wir begegnen unseren Mitmenschen wertschätzend.
  • Wir achten und fördern menschliche Vielfalt.
  • Wir denken kreativ und sind offen für Neues.
  • Wir handeln zukunftsorientiert, verantwortungsvoll und ganzheitlich.
  • Wir kommunizieren offen und transparent.
  • Wir entwickeln uns auf Basis konstruktiver Kritik und Dialogs.
  • Wir sind stolz auf unsere Hochschule.

Ökologische Zielvorstelungen oder Soziale Verantwortung sind weder explizit formuliert noch werden diese überprüft.

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